意思決定AIへ進化する経営の分岐点 AI投資の「拡大」と「不安」が同時に進む時代米大手IT企業の決算で増益が相次いでいます。クラウド需要とAI関連サービスの伸びが収益を押し上げている構図は、もはや定番です。しかし同時に、NHKニュースが報じたように「巨額投資への懸念」も強まっ... 2026.05.01
廃棄物処理にAI導入、工場DXの新常識 钢铁厂的废弃物处理因AI而改变韩国大型钢铁制造商光阳制铁所引入名为“废弃物GPT”的AI系统,这一消息引发了热议。据报道,为了提升厂区内废弃物处理业务的效率,该公司构建了基于人工智能的综合咨询系统。乍一看,您可能会觉得“这又是大企业的事吧”... 2026.04.30
AIが採用ブランドを変える「推される」戦略 採用市場が変わる「推される」時代の幕開け2026年5月、生成AI時代の採用ブランディングをテーマにしたウェビナーが開催される。タイトルは『生成AI時代の採用ブランディング戦略 ─「検索される」から「推される」へ』。この切り口は、経営者にとっ... 2026.04.29
自治体DX启示录:破解“人才短缺×高成本”困局的新思路 生成AI的导入呼声已久,但许多经营者正面临“人才不足”“成本难控”的困境。此前,Keymans Net发布的基础设施实态调查也明确指出,生成AI导入的最大障碍正是“人才与成本”。然而,破解这一难题的线索,却藏在一个意想不到的地方——滋贺县彦... 2026.04.28
動画生成AI導入の壁を越える非常勤AI責任者 動画生成AIが法人導入100社を突破した背景株式会社Mavericksが提供する動画生成AI「NoLang」が、法人導入企業数100社を突破した。スライド作成から動画化までを一気通貫で実現する国内唯一のプラットフォームとして、B2Bマーケテ... 2026.04.27
生成AI導入率7.3%揭示的“验证地狱”脱困法 陷入“验证地狱”的中小企业真实状况关于生成AI导入状况的最新调查,揭示了一个令人震惊的数字:正式导入的企业仅占7.3%。尽管生成AI正在中小企业中普及,但约7成企业仍停留在“验证阶段”踌躇不前。我们该如何看待这个数字?作为一名经营顾问,我曾... 2026.04.26
AIスキル評価テストが変える人材育成の方程式 AIスキルの「見える化」が経営課題に生成AIの業務活用が急速に広がる一方で、経営者の頭を悩ませるのが「社員のAIスキルをどう評価し、どう育成するか」という問題です。先日、生成AIの実務活用レベルを評価する「生成AI活用テスト」の提供が開始さ... 2026.04.25
AI導入失敗から学ぶ「業務特化型」の逆転戦略 「AI導入したのに成果が出ない」その原因は汎用モデルにあった「ChatGPTを導入したが、業務効率は変わらない」「POC(概念実証)で止まってしまい、本番投入に至らない」。こうした声を、経営者の方からよく聞くようになりました。JBpress... 2026.04.24
AI人事评估揭示“组织再设计”的本质 AI承担人事评估“运营”的时代已至人事评估是许多企业中“应定期开展的重要工作”,但其运营容易流于形式、过度依赖个人。评估标准不一、评估者负担重、反馈质量参差不齐——这些课题长期悬而未决。近日发布的新服务为这一现状投下了一颗石子。这就是利用生... 2026.04.23
视频生成AI的“自动发布”揭示了AI应用的终极形态 视频生成AI“NoLang”已搭载YouTube自动发布功能。这并非简单的功能叠加,而是一个明确的信号,表明AI应用已超越“效率化”阶段,正迈入“完全自动化”这一最终阶段。管理者和CTO们应从中解读出什么,又该如何推进公司的AI战略?从“生... 2026.04.22