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人事AI为何需要“双刀流”人事部门的AI应用正在加速推进。正如钻石在线文章所指出的，生成式AI和预测式AI这两个领域的导入正在推进。然而，许多企业实际上面临着“不知从何入手”的困惑。在我提供咨询支持的企业中，关于人事AI导入的咨询也在增加。...

“削减50%”并非空谈游戏运营公司マイネット提出借助AI实现运营成本削减50%的目标，这一消息令众多经营者为之震惊。与此同时，オープン与JRCエンジニアリング宣布在面向制造现场的AI解决方案上展开合作。AI正开始改变“业务模式”本身。笔者在...

现场蔓延的“影子AI”真相“IT部门的三人中，有两人切实感受到影子AI在增加”——ASCII.jp的调查结果揭示了这个不容忽视的经营课题。员工未经许可擅自使用ChatGPT等生成AI工具的“影子AI”现象，凸显了安全风险与业务效率化之间的两...

现场主导构建AI的新潮流提到“导入AI”，许多经营者往往会想象成“将昂贵的系统全权交给外部供应商”。然而，最近的新闻显示，这一常识正在发生巨大变化。据报道，九州日立系统公司引入了“Tech Camp AI活用支援服务”，让现场员工自行构建A...

初薪泡沫背后正在发生的“招聘质变”应届毕业生的起薪正在全面上涨。以IT巨头为中心，不少企业纷纷开出月薪超过30万日元（约合人民币1.5万元）的初薪，堪称“初薪泡沫”。然而，这条新闻的本质并非薪资水平的高涨。据ITmedia报道，某大型企业基...

数据资产AI化新服务揭示的转折点2025年3月，x3d公司宣布推出“AI模型·数字孪生·角色AI开发支援服务”。这一消息的意义远不止于新服务的发布。将企业沉睡的数据资产AI化，这一理念颠覆了以往AI应用的常识。过去，企业应用AI的核心是“业...

社内AI渗透，成功的关键在于“机制”软银集团旗下的SB C&S公司，成功让约2000名员工掌握AI应用，实现了业务效率化，这一消息引发了广泛关注。这不仅仅是引入AI工具那么简单，更关键的是如何在组织整体中构建一种“善用AI”的文化。对于经营...

金融AI全貌首次可视化之意义2026年2月，Goodway在“金融AI大会2026”上发布的“金融AI解决方案混沌地图”引发热议。这张地图是首次将金融行业AI解决方案一览无余的尝试。面向金融机构的AI工具近年来急剧增加。贷款审查、反社会势力...

「AI格差」是威胁，还是机遇？近日，Business+IT报道的一项调查结果引发了热议。大企业的AI导入率已达64.7%，而中小企业仅为23.7%。仅看这个数字，或许会让人感觉“中小企业正在AI革命中掉队”。然而，我持不同看法。我认为，正是...

你是否对生成AI感到疲惫？“生成AI疲劳”这个词越来越常听到。最新报道也指出，许多经营者和管理人员在使用前就已感到疲惫，因不知如何应用而陷入思维停滞。这种现象并不罕见。我本人在AI咨询现场也经常听到客户说“跟不上话题”“不知道该选哪个工具”...